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O bem-estar vem ganhando cada vez mais espaço na lista de prioridades de grandes corporações, até porque a pandemia de Covid-19 transformou as pessoas, o mercado de trabalho, a rotina e outros aspectos da vida pessoal e profissional. Este é o momento de as empresas reverem suas prioridades e repensarem suas estratégias com base nas tendências de bem-estar.

Nesse cenário de pandemia, a Avaliação Psicossocial - instrumento de fundamental importância para as estratégias de prevenção dos acidentes no trabalho e para promover a saúde preventiva dos trabalhadores -, é ainda mais importante. É por meio dela que são contemplados os aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade, usando de ferramentas que avaliam o colaborador para mapear seu perfil psicossocial. É uma ferramenta determinante para indicar se um indivíduo pode desenvolver atividades em espaços confinados ou em altura, por exemplo.

Veja o que os números dizem sobre a participação feminina no mercado e no empreendedorismo!

O médico aborda as tendências da telemedicina corporativa durante e depois da pandemia, e ressalta que esse é um caminho sem volta, e certamente é um suporte importante para a medicina ocupacional. Ele afirma que basta compararmos com o que acontece na telemedicina geral: em pesquisa de fevereiro do ano passado (antes mesmo dos picos da Covid-19 no País) que ouviu 2.258 médicos em todo o Brasil, a maioria deles (90%), já vislumbrava na tecnologia uma forma de melhorar o atendimento à população

A prevenção ao suicídio deve ser trabalhada também pela gestão de pessoas. A atenção ao trabalhador pode evitar que homens jovens, maioria dos casos; e mulheres, maioria nas tentativas, acabem com suas vidas.

O médico e gestor em saúde Ricardo Pacheco alerta sobre a importância da gestão da saúde da mulher nas empresas. Protagonismo que fica latente com a campanha Outubro Rosa que visa orientar e conscientizar a população quanto a importância de promover a prevenção ao câncer de mama. A medicina ocupacional cumpre muito bem esse papel, de acompanhar a trabalhadora na prevenção com conscientização, monitoramento, diagnóstico, encaminhamento e tratamento do câncer mais comum entre as mulheres, no Brasil e no mundo, que corresponde a cerca de 25% dos casos novos de câncer a cada ano. Esse percentual é de 29% entre as brasileiras.