O mercado de viagens corporativas no Brasil vive um momento de forte expansão. Entre maio de 2024 e maio de 2025, as buscas no Google pelo termo “viagem corporativa” cresceram 50%.
O dado faz parte de um levantamento da agência de SEO Conversion, que reflete uma realidade cada vez mais presente no mundo dos negócios: as empresas estão voltando a investir nos deslocamentos profissionais.
Ao mesmo tempo, uma pesquisa realizada pela plataforma Onfly mostra que 91% dos profissionais brasileiros gostam de viajar a trabalho.
O dado chama a atenção e ajuda a entender por que esse segmento não para de crescer. A retomada dos encontros presenciais, das visitas comerciais, dos eventos e das negociações fora dos escritórios tem se mostrado essencial para fortalecer as relações profissionais e impulsionar os negócios.
O movimento acompanha uma tendência mundial. Segundo a Global Business Travel Association (GBTA), o setor fechou 2024 em alta e deve manter a curva de crescimento em 2025, com projeções otimistas para diversos mercados, inclusive o brasileiro.
Depois de anos em que as viagens ficaram suspensas ou reduzidas, o setor corporativo não apenas voltou a viajar, como percebeu o quanto esses encontros fazem falta. A expansão não se limita às grandes empresas.
Negócios de médio porte também passaram a investir mais na mobilidade de seus times, enxergando no contato presencial uma ferramenta poderosa para gerar valor.
Na prática, as viagens corporativas voltaram a ocupar um espaço estratégico no planejamento das empresas.
Visitar clientes, participar de feiras, realizar treinamentos presenciais e acompanhar de perto projetos deixou de ser visto como um custo e voltou a ser encarado como um investimento.
E não só para o desenvolvimento dos profissionais, mas também para o crescimento da própria empresa.
Desenvolvimento profissional além dos escritórios
Quando se fala em viagem corporativa, muita gente ainda associa o termo a deslocamentos cansativos, reuniões longas e uma agenda apertada.
No entanto, esse cenário tem mudado. Cada vez mais, tanto empresas quanto profissionais enxergam esses momentos como oportunidades de desenvolvimento, troca de experiências e crescimento.
Viajar a trabalho permite conhecer outros mercados, observar tendências e aprender com diferentes culturas e modelos de gestão.
É uma experiência que fortalece a autonomia, estimula a criatividade e aprimora habilidades como negociação, empatia, comunicação e tomada de decisão.
Relatórios do setor mostram que colaboradores que participam de viagens retornam mais engajados, atualizados e alinhados com os objetivos da empresa.
Além disso, o senso de pertencimento cresce, já que esses profissionais se sentem parte de algo maior e percebem que estão contribuindo diretamente para o sucesso dos negócios.
Leia também: Benefício Viagem: como impulsionar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores
Benefícios que vão além do profissional
Os ganhos não ficam restritos ao desenvolvimento individual. As empresas também colhem resultados. Estar fisicamente próximo de parceiros, fornecedores e clientes abre portas, acelera negociações e fortalece relacionamentos.
Situações que seriam resolvidas em semanas por e-mail ou videoconferência podem ser definidas em poucas horas de conversa presencial. O impacto na qualidade e produtividade nos resultados é significativo.
Outro ponto que merece destaque é o estímulo à inovação. Estar em contato com diferentes mercados, acompanhar eventos e visitar empresas de outros estados ou países permite que ideias circulem e que soluções criativas sejam encontradas com mais rapidez.
Se, por um lado, as viagens estão em alta, por outro, existe uma preocupação crescente com o bem-estar dos profissionais que se deslocam.
Empresas estão cada vez mais atentas à qualidade da experiência durante a viagem, buscando soluções que garantam conforto, segurança e praticidade.
Neste contexto, investir em um pacote de viagem corporativa bem planejado faz toda a diferença.
Além de facilitar a logística, esses pacotes oferecem serviços que ajudam o colaborador a se concentrar no que realmente importa: suas atividades profissionais.
Empresas especializadas no setor oferecem desde emissão de passagens até reservas de hospedagem, traslado, seguros e suporte durante todo o período da viagem. Isso não só otimiza custos como também reduz riscos e melhora a experiência do viajante.
Novos desafios e as tendências do mercado
O crescimento das viagens corporativas vem acompanhado de alguns desafios. A gestão de custos permanece como uma das principais preocupações das empresas, que buscam equilibrar o investimento em viagens com a necessidade de otimizar recursos.
Outra tendência que ganha força é a preocupação com a sustentabilidade. O mercado já começa a se mover na direção de viagens mais responsáveis, com práticas alinhadas a critérios ESG (ambientais, sociais e de governança).
Isso inclui desde a escolha de meios de transporte menos poluentes até a compensação de emissão de carbono.
A tecnologia também se torna uma grande aliada. Ferramentas de gestão de viagens ajudam a planejar itinerários, controlar despesas, emitir relatórios e acompanhar, em tempo real, todas as etapas da viagem.
Mas, mesmo com toda essa digitalização, o fator humano continua sendo insubstituível. No fim das contas, são os encontros, as conversas e as conexões que fazem a diferença.
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Um setor em expansão e cheio de oportunidades
O aumento expressivo nas buscas por viagens corporativas não é por acaso.
Ele reflete uma mudança de mentalidade no mercado de trabalho, em que as experiências presenciais voltaram a ser vistas como fundamentais para gerar valor, construir relações e impulsionar resultados.
Ao mesmo tempo, o dado da Onfly, que mostra que 91% dos profissionais brasileiros gostam de viajar a trabalho, indica que essa não é apenas uma demanda das empresas, mas também um desejo dos próprios colaboradores.
As viagens se tornaram momentos de aprendizado, de vivência e de fortalecimento da carreira.
Empresas que entendem isso e oferecem uma boa estrutura colhem resultados que vão muito além de contratos fechados ou metas batidas.
O retorno aparece na formação de equipes mais preparadas, motivadas e conectadas com os desafios do mercado.
O cenário, segundo projeções do setor, é de crescimento contínuo.
E tudo indica que, nos próximos anos, as viagens corporativas vão ocupar um espaço ainda mais estratégico no mundo dos negócios, não apenas como deslocamentos necessários, mas como experiências transformadoras para empresas e profissionais.
