Saque-Aniversário FGTS: bloqueio encerrado, trabalhadores liberados para sacar

O Saque-Aniversário do FGTS, criado pela Lei 13.932/19, permite ao trabalhador sacar parte do saldo do FGTS anualmente no mês de seu aniversário. A adesão é opcional, e quem não aderir permanece no Saque-Rescisão tradicional.
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saque aniversário fgts

O saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) tem sido uma alternativa para os trabalhadores acessarem parte de seus recursos anualmente. 

Recentemente, o governo brasileiro anunciou o fim do bloqueio que impedia o saque do saldo total do FGTS para aqueles que optaram por essa modalidade. 

Anteriormente, os trabalhadores que aderiam ao saque-aniversário precisavam aguardar dois anos para acessar o saldo integral em caso de demissão sem justa causa. 

Com a nova medida, essa restrição foi eliminada, permitindo que os trabalhadores tenham acesso imediato aos seus recursos, independentemente do motivo da rescisão contratual.

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Como funciona um saque aniversário?

O saque-aniversário, criado pela Lei 13.932/19, permite que os trabalhadores retirem anualmente uma porcentagem do saldo do FGTS no mês de seu aniversário. 

Essa porcentagem varia de acordo com o saldo total das contas do FGTS, e pode ser consultada no aplicativo do FGTS, e possui uma parcela adicional. A adesão a essa modalidade é opcional.

O saque-aniversário do FGTS é uma alternativa ao saque-rescisão. No entanto, em caso de demissão sem justa causa, ele não poderá sacar o valor integral da conta, apenas a multa rescisória.

Já no saque-rescisão, modalidade padrão do FGTS, o trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao saque total da conta, incluindo a multa rescisória, quando aplicável.

Para quem opta pelo saque-aniversário, o valor fica disponível a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário, com um prazo de 60 dias para retirada. A adesão ao saque aniversário pode ser feita pelo aplicativo FGTS. 

Como optar pelo saque-aniversário?

Para aderir a essa modalidade, é necessário acessar o aplicativo ou o site oficial do FGTS e realizar a opção pelo saque-aniversário. 

Com a recente mudança, além de poder sacar uma parcela anualmente, o trabalhador também poderá, em caso de demissão sem justa causa, retirar o saldo remanescente sem a necessidade de cumprir o período de carência anteriormente exigido.

Essa alteração visa proporcionar maior flexibilidade e segurança financeira aos trabalhadores, especialmente em momentos de instabilidade econômica. 

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, destacou que a antiga regra era considerada uma “crueldade” com o trabalhador, pois mais de 8 milhões de pessoas estavam com seus saldos retidos devido à adesão ao saque-aniversário.

Com a nova medida, espera-se que os trabalhadores possam utilizar seus recursos de forma mais eficiente, seja para quitar dívidas, investir ou atender a outras necessidades pessoais.

Leia também: Gestor financeiro: um guia completo para o profissional do futuro

Qual é o valor do saque-aniversário?

trabalhar em feriado

O cálculo do saque-aniversário é feito com base em uma alíquota que varia de 5% a 50% sobre o total dos saldos das contas do trabalhador no FGTS. 

Além disso, há uma parcela adicional determinada conforme o saldo disponível. Confira as faixas de alíquotas e parcelas adicionais:

  • Até R$ 500,00 – 50%, sem parcela adicional
  • De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 – 40%, com parcela adicional de R$ 50,00
  • De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 – 30%, com parcela adicional de R$ 150,00
  • De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 – 20%, com parcela adicional de R$ 650,00
  • De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 – 15%, com parcela adicional de R$ 1.150,00
  • De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 – 10%, com parcela adicional de R$ 1.900,00
  • Acima de R$ 20.000,01 – 5%, com parcela adicional de R$ 2.900,00

Fonte: CAIXA ECONÔMICA

Exemplo prático de cálculo

Para entender melhor como funciona o saque-aniversário, veja o exemplo abaixo.

Um trabalhador possui um saldo total de R$ 3.000,00 no FGTS. De acordo com a tabela:

  • Faixa de saldo: entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000,00
  • Alíquota aplicável: 30%
  • Parcela adicional: R$ 150,00

Cálculo:

  • 30% de R$ 3.000,00 = R$ 900,00
  • Soma da parcela adicional: R$ 900,00 + R$ 150,00 = R$ 1.050,00

Nesse caso, o trabalhador poderá sacar R$ 1.050,00 no saque-aniversário.

Informações adicionais

  • O cálculo considera o saldo total disponível nas contas ativas e inativas do FGTS.
  • Se o saque não for realizado dentro do prazo estipulado, o valor retorna automaticamente ao saldo do FGTS.
  • O aplicativo e o site do FGTS disponibilizam o cálculo exato para consulta.

O saque-aniversário permite que o trabalhador utilize parte de seus recursos de forma planejada.

Calendário de 2025 do saque-aniversário do FGTS

Mês de aniversário do trabalhadorPeríodo para saque 2025
Janeiro2 de janeiro de 2025 a 31 de março de 2025
fevereiro3 de fevereiro de 2025 a 30 de abril de 2025
março3 de março de 2025 a 30 de maio de 2025
abril1º de abril de 2025 a 30 de junho de 2025
maio2 de maio de 2025 a 31 de julho de 2025
junho2 de junho de 2025 a 29 de agosto de 2025
julho1º de julho de 2025 a 30 de setembro de 2025
agosto1º de agosto de 2025 a 31 de outubro de 2025
setembro1º de setembro de 2025 a 28 de novembro de 2025
outubro1º de outubro de 2025 a 30 de dezembro de 2025
novembro3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026
dezembro1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026

Como é que eu faço para pegar o saque de aniversário?

Para ter direito ao Saque-Aniversário, é preciso optar por essa modalidade por meio dos seguintes canais: APP FGTS, Internet Banking CAIXA ou APP CAIXA. 

Ao aderir, o trabalhador poderá sacar anualmente um percentual do saldo do FGTS, acrescido de uma parcela adicional.

Quais são as regras para o saque-aniversário do FGTS?

É fundamental observar que alguns requisitos determinam quem pode antecipar o saque-aniversário, como:

  • Não possuir restrições no CPF;
  • Ter saldo disponível na conta vinculada do FGTS;
  • Estar inscrito na modalidade de saque-aniversário.

Além disso, o valor mínimo para contratação da antecipação é de R$ 500,00 no total, com cada período tendo um mínimo de R$ 200,00. Essas condições permanecem inalteradas para o ano de 2025.

Saiba também:

Qual a desvantagem de fazer o saque-aniversário?

conceito de lazy jobs

A maior desvantagem é a perda do direito ao saque-rescisão, uma garantia financeira importante em caso de demissão sem justa causa. 

Isso pode tornar o período de desemprego ainda mais desafiador, justamente quando o acesso a recursos é fundamental.

É importante ressaltar que, apesar da flexibilização atual, há discussões em andamento sobre o futuro do saque-aniversário. Há uma discussão sobre a continuidade dessa modalidade. Portanto, os trabalhadores devem manter-se informados sobre possíveis mudanças na legislação que possam impactar o acesso aos recursos do FGTS.

Gerente de Gente na Sólides Tecnologia, com mais de 20 anos de experiência em segmentos de varejo e tecnologia. Atuação em diversas áreas da gestão de pessoas, como Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento, Seleção, Departamento Pessoal, Remuneração e Performance. MBA em Gestão Estratégica de Negócios Especialista em Psicologia Organizacional Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching Psicóloga

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