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Como a neurociência pode ajudar na gestão de mudanças

Descubra os impactos da neurociência na gestão de mudanças. Explore como o cérebro processa mudanças pessoais e profissionais.

7 regras para fazer com que a gestão de mudanças não se percam ao longo do tempo

Prepare-se para descobrir como implementar a gestão de mudanças de forma eficaz e elevar o potencial do seu negócio.

Soft Skills e Hard Skills? Chegou a hora de falar sobre as Inner Skills

Talvez você já tenha ouvido falar nas Hard Skills e Soft Skills. Você já percebeu que muitas pessoas tentam desenvolver essas competências e nem sempre conseguem praticá-las? A reflexão é: será que o problema não seria algo mais “interno”? Será que a dificuldade não seria intrapessoal? Estou me referindo às INNER SKILLS.

Liderança remota: entenda os maiores desafios

Saiba o que fazer garantir sucesso neste tipo de gestão de equipes!

Como liderar processos de mudanças?

Muitas vezes, os gestores tentam instigar mudanças com apelos à razão, por meio de relatórios, planilhas, orçamentos, planos ou declarações de missão. Mas essas táticas não conseguem criar a sensação generalizada de urgência que as organizações necessitam para alterar o seu curso. A mudança, na verdade, reside nas emoções de cada colaborador. Apenas sentimentos profundos podem motivar as pessoas a mudarem seu comportamento e somente mudanças de comportamento individuais podem conduzir à mudança organizacional.

Um bom profissional é um eterno estudante

Dia 11 de agosto é comemorado muitas coisas, mas também se celebra o Dia do Estudante. No entanto, podemos dizer que Estudante é um grupo muito maior de pessoas que não se limita apenas a jovens e crianças que estão em fase escolar.