Absenteísmo é um indicador de Recursos Humanos utilizado para medir a soma de ausências dos colaboradores durante o expediente de trabalho, incluindo faltas, atrasos ou saídas antecipadas. Esse índice tende a aumentar especialmente após feriados, refletindo a importância de estratégias para engajar e motivar a equipe nessas ocasiões.
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