As empresas podem ser consideradas organismos vivos porque nascem, crescem e podem morrer. Elas possuem um ciclo de vida exatamente como nós seres humanos. Esse ciclo é caracterizado por fases que são: Introdução, Crescimento, Maturidade e Declínio.
O mundo dos negócios está sempre em mudança, e uma das áreas que tem se destacado é o estudo do comportamento organizacional. Mas afinal, o que é isso?
Assim como o QI (Quociente Intelectual), o QE (Quociente Emocional), QS (Quociente Espiritual), também o QA (Quociente de Adversidade) são competências fundamentais para o sucesso pessoal e profissional.
O artigo faz uma aborgagem sobre os paradigmas que envolvem a gestão com pessoas nas empresas e propõe uma nova ordem, com uma gestão participativa focada no ser humano, considerado o principal patrimônio das organizações.
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