Rio2C 2025: Criatividade, inovação e futuro do trabalho

Rio2C 2025 reúne mentes criativas e inovadoras para debater o futuro da tecnologia, trabalho e cultura. Um palco onde ideias transformadoras desafiam os limites da perfeição e inspiram novas conexões.
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rio2c 2025
Foto: Luciola Villela

Com o tema “The Edge of Perfection”, o Rio2C 2025, o maior festival de inovação da América Latina, promete reunir mais de 50 mil pessoas na Cidade das Artes, no Rio de Janeiro, entre os dias 27 de maio e 1º de junho. 

Este evento se consolida como um ponto de encontro crucial para profissionais de diversas áreas, e, de forma inédita, a parceria com a Forbes Brasil trará um Summit Forbes Brands&Co que promete insights também para o universo de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

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O que é o Rio2C?

O Rio2C é um festival que celebra e discute o futuro da inovação e da criatividade em diversas indústrias. Sua estrutura é dividida em quatro eixos principais: Summit, Conferência, Mercado e Festival. 

Esses eixos abordam temas transversais como audiovisual, música, moda, literatura, esporte, games, ciência, meio ambiente, educação, trabalho, tecnologia, marcas e propaganda, design, arquitetura e urbanismo.

Em 2024, o evento atraiu cerca de 50 mil participantes, 1.663 palestrantes de 36 países e gerou 1.239 reuniões em rodadas de negócios, evidenciando sua relevância e abrangência.

A essência do Rio2C reside na sua capacidade de ser um caldeirão de ideias, onde grandes nomes e mentes brilhantes se reúnem para debater temas urgentes e relevantes da indústria criativa. 

O festival conta com palcos multidisciplinares, como GlobalStage, StoryVillage, Brainspace e House of Brands, entre outros. 

Essa estrutura oferece uma imersão profunda em conteúdos que moldam o futuro, abrangendo não só tecnologia e arte, mas também as relações humanas e o ambiente de trabalho.

O tema de 2025, “The Edge of Perfection” (No Limiar da Perfeição), convida à reflexão sobre como a busca incessante pela perfeição, impulsionada pela tecnologia, impacta a sociedade. 

Rafael Lazarini, criador e CEO do Rio2C, explica que o objetivo é abrir diálogo sobre as oportunidades e dilemas éticos que surgem quando a tecnologia desafia os limites da humanidade. 

Para os profissionais de RH e gestão de pessoas, essa temática é vital, pois questiona o equilíbrio entre eficiência e autenticidade, os limites éticos na aplicação de novas tecnologias e o que se perde no caminho da automação. 

Como a IA e a busca pela performance perfeita afetam o bem-estar dos colaboradores, a cultura organizacional e a própria essência do trabalho humano são perguntas que encontrarão eco nos debates do festival.

Onde será o Rio2C?

rio2c 2025

O Rio2C 2025 acontecerá na Cidade das Artes, localizada no Rio de Janeiro. 

Este complexo cultural de grande porte oferece a infraestrutura ideal para abrigar a vasta programação e o grande número de participantes esperados, com seus múltiplos palcos e espaços para interação e negócios. 

A escolha do local reforça a grandiosidade e a importância do festival no cenário latino-americano.

Quanto custa o Rio2C?

Os ingressos para o Rio2C 2025 foram estruturados em diferentes categorias, oferecendo opções para diversos perfis de participantes. 

Business

  • Valor: R$3.800,00
  • Status de Inscrições: As inscrições para atividades específicas dentro desta categoria (como as Rodadas de Negócios do Audiovisual e Pitching Industry) estão encerradas. Verifique no site oficial a disponibilidade para a compra da credencial no lote atual.
  • Benefícios: Acesso a todos os 6 dias de evento e salas de conteúdo, Business Hall, Direito a Inscrição nos Pitchings Talent, Startups, Editorial e Pitching Show, e Rodadas de Música (CNPJs e CPFs), mentorias, workshops, masterclasses e one2many. Inclui acesso à área VIP Business com buffet (27 a 30 de maio – 2025), entrada preferencial nas salas de conteúdo, agendamento em salas de reunião, e acesso a experiências e gastronomia.

Industry

  • Valor: R$2.800,00
  • Status de Inscrições: As inscrições para atividades específicas dentro desta categoria (como as Rodadas de Negócios do Audiovisual e Pitching Industry) Algumas inscrições para atividades específicas já foram encerradas; consulte o site oficial para informações atualizadas sobre disponibilidade.
  • Benefícios: Networking e oportunidades de negócios no setor audiovisual, acesso a todos os 6 dias de evento e salas de conteúdo, Business Hall, Direito a Inscrição nos Pitchings Talent, Startups, Editorial e Pitching Show, e Rodadas de Música (CNPJs e CPFs), mentorias, workshops, masterclasses e one2many, e acesso a experiências e gastronomia.

Creator

  • Valor: R$1.400,00
  • Status de Inscrições: As inscrições para atividades específicas dentro desta categoria (como Pitching Talent, Pitching Show, Pitching de Startups, Rodadas de Negócios de Música) estão encerradas. Verifique no site oficial a disponibilidade para a compra da credencial no lote atual.
  • Benefícios: Acesso aos 6 dias de evento e salas de conteúdo, Direito a se inscrever em mentorias, workshops e masterclasses, e acesso a experiências e gastronomia.

Daypass

  • Valor: R$600,00
  • Benefícios: Acesso a 1 dos dias do evento (27, 28, 29 ou 30 de maio), 21 salas de conteúdo e acesso a experiências e gastronomia.

Festivalia

  • Valor: R$100,00
  • Benefícios: Conecta jovens às principais empresas e executivos da indústria criativa. Acesso a 1 dos dias do evento no final de semana (31/05 ou 01/06), 21 salas de conteúdo e acesso a experiências e gastronomia.

O que esperar do Rio2C 2025 para RH e Gestão de Pessoas?

O Rio2C 2025 oferece uma oportunidade ímpar para profissionais de RH e Gestão de Pessoas se atualizarem sobre as tendências que estão moldando o futuro do trabalho. 

O festival, em sua transversalidade, não se limita a temas tecnológicos ou criativos, mas abrange o trabalho, a educação e o bem-estar, tópicos diretamente ligados às preocupações dos gestores de pessoas.

A grande novidade deste ano é o Summit Forbes Brands&Co, que, pelo segundo ano consecutivo em parceria com a Forbes Brasil, reunirá as principais lideranças de marketing e negócios.

Este summit também interessa ao RH por explorar comportamentos humanos tanto na jornada dos consumidores quanto nas trajetórias profissionais.

Compreender as dinâmicas do consumidor e como as marcas se conectam com ele pode oferecer insights para a construção de uma cultura organizacional forte e para a experiência do colaborador, que é, em muitos aspectos, um “consumidor” da própria empresa. 

Além disso, o summit destacará nomes em ascensão no ecossistema de marketing e publicidade, o que pode inspirar novas abordagens na atração e desenvolvimento de talentos dentro das empresas.

Em um cenário onde a Inteligência Artificial e a automação estão redefinindo os papéis e as habilidades necessárias no mercado de trabalho, os debates sobre “The Edge of Perfection” se tornam cruciais. 

Os profissionais de RH e Gestão de Pessoas precisam estar à frente dessa discussão. Eles devem compreender como as inovações podem impactar a força de trabalho, assim como a necessidade de requalificação (reskilling) e aprimoramento (upskilling). 

Além disso, é fundamental valorizar o toque humano e a ética em processos cada vez mais digitalizados.

O Rio2C é o ambiente ideal para absorver essas reflexões e entender como balancear a busca pela eficiência com a valorização da autenticidade e do bem-estar dos colaboradores.

Oportunidades de networking e aprendizagem

Além dos palcos e painéis, o Rio2C é um verdadeiro hub de networking

As rodadas de negócios, mentorias e workshops oferecem um ambiente fértil para a troca de experiências e o estabelecimento de novas conexões, mesmo que algumas inscrições para projetos específicos já tenham se encerrado.

Para profissionais de RH, interagir com líderes de diferentes setores e especialistas em inovação pode abrir portas para novas estratégias de gestão, atração e retenção de talentos.

A programação também se estende aos temas de educação e futuro do trabalho, que são pilares para o planejamento de RH. 

O festival aborda como as transformações educacionais preparam os profissionais para as demandas do futuro e como as empresas podem se adaptar a um mercado de trabalho em constante evolução. 

Temas como diversidade, inclusão e sustentabilidade são cada vez mais importantes para a reputação das empresas e para a atração de talentos. 

Esses assuntos também serão amplamente debatidos no evento, oferecendo aos profissionais de RH a chance de aprofundar seus conhecimentos. 

Além disso, eles poderão alinhar suas práticas com as expectativas do mercado e da sociedade.

Os insights sobre o Índice de Velocidade de Inovação (IVR), que mostra o aumento de empresas em estágio “Acelerado” e sua correlação com o crescimento de receita e o orgulho dos colaboradores, são dados essenciais para o RH. 

Isso reforça a importância de fomentar um ambiente que não apenas gere ideias, mas que tenha agilidade para executá-las, impactando diretamente o engajamento e a produtividade da equipe.

Leia também:

Números e impacto da edição passada

Os dados oficiais do Rio2C 2024 demonstram a sua magnitude:

  • Participantes: 50 mil
  • Palestrantes: 1663
  • Palcos: 21
  • Players: 522

Esses dados confirmam o Rio2C como um dos eventos mais significativos para a indústria criativa e de inovação, e para todos os profissionais que desejam estar na vanguarda do conhecimento e das tendências.

De olho no futuro do trabalho, RH encontra espaço estratégico no Rio2C

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O Rio2C 2025 se posiciona como um evento indispensável para profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas que buscam entender o presente e moldar o futuro do trabalho. 

Com uma programação rica, o festival oferece a oportunidade de mergulhar em discussões sobre tecnologia, ética, diversidade, bem-estar e o papel do humano na era da inteligência artificial. 

A presença do Summit Forbes, dedicado a marcas e comportamento humano, reforça a importância do Rio2C. 

Somada aos debates sobre o “Limiar da Perfeição”, essa combinação consolida o evento como um espaço estratégico. 

É um local ideal para atualizar e repensar as práticas de RH, alinhando-as com as demandas de um mundo em constante transformação.

Especialista em Gestão Comportamental, facilitadora e responsavel pela Formação Analista Comportamental Profiler na Sólides

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