A era digital já é uma realidade e está exigindo profissionais cada vez mais digitais. Neste ponto, destaca-se o profissional de TI, responsável por desenvolver e gerenciar as informações em uma organização. Segundo relatório da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o Brasil forma 46 mil pessoas com perfil tecnológico por ano. Mas seriam necessárias 70 mil para atingir a necessidade do mercado.
No entanto, a ausência de mão de obra qualificada no setor de tecnologia é um problema já conhecido há alguns anos e vem se acentuando. Pensando em discutir todos os pontos e questionamentos que os recrutadores recebem de candidatos, a Sólides prepara um webinar inédito no dia 13 de julho, com o tema Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia. Inscreva-se aqui!
A partir das 11h, a empresa reunirá os especialistas da casa: Dani Ribeiro, Business Partner, Mércia Marques, Tech Recruiter, e Caio Pinheiro, VP of Engineering. O objetivo do papo online é contextualizar os desafios da área e do mercado de tecnologia.
Na ocasião serão discutidos a percepção do profissional de tecnologia e do RH Tech,dicas sobre como atrair e engajar profissionais de TI e os benefícios da tecnologia nos processos de recrutamento e seleção.
Com o avanço da tecnologia para R&S, os gestores podem acompanhar o desempenho dos talentos e criar estratégias para aumentar a performance. Na Sólides não é diferente: com o Profiler, mapeamento comportamental exclusivo, mais de 7.000 empresas já transformaram a gestão de pessoas e mais de 2 milhões de profissionais já identificaram seus perfis comportamentais.
Não esqueça! No dia 13 de julho, terça-feira, às 11hs, trataremos de todos os pontos que permeiam o assunto. Inscreva-se gratuitamente, neste link, e participe.
