Eventos de RH são fundamentais para qualquer bom profissional de Recursos Humanos que deseja se manter atualizado, acompanhar as novidades e tendências, e buscar novos insights.
Para garantir que nada importante seja perdido, é essencial organizar a agenda e marcar presença nos principais eventos de RH de 2025.
Chegou o momento de planejar seu cronograma e anotar as datas na agenda.
Além disso, saber construir uma boa rede de contatos é imprescindível, tanto para o seu crescimento profissional quanto para o fortalecimento da empresa, que se beneficiará de novas parcerias e da atração de talentos.
Para ajudar você a se organizar, preparamos uma lista com os eventos de RH confirmados e, de bônus, algumas dicas para impulsionar seu networking. Confira!
Quais são os maiores eventos de RH do Brasil?
Anote na agenda: preparamos uma lista de eventos de RH em 2025 para você garantir sua vaga e aproveitar a oportunidade de expandir seus conhecimentos e networking.
1. Brasil HR Summit 2025
O Brasil HR Summit é um dos eventos mais importantes para líderes de Recursos Humanos no país. Totalmente presencial, a próxima edição ocorrerá no dia 14 de maio, em São Paulo, no GT House.
O evento reúne líderes, executivos e profissionais do setor para explorar o impacto da resiliência e da diversidade no futuro do trabalho.
Os participantes terão a oportunidade de obter insights práticos e orientação especializada para traçar um caminho eficaz rumo ao futuro.
Além disso, aprenderão, por meio de estudos de caso e implementação prática, como preparar seus negócios para os desafios que estão por vir.
O credenciamento para o Brasil HR Summit pode ser feito online.
2.RH Summit
Realizado pela Transformação Digital (TD), o evento acontece há 7 anos e já reuniu mais de 600 especialistas do setor, impactando a vida de mais de 450 mil profissionais da área por meio de conteúdos relevantes com foco na gestão estratégica de pessoas.
Esse é o maior evento online para profissionais de RH da América Latina. A próxima edição acontecerá nos dias 03 e 04 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo.
O RH Summit 2025 terá 2 dias de imersão presencial, ao lado de 150 das maiores personalidades do mercado de Recursos Humanos do país.
Léo Kaufmann, CEO e Curador do evento, também é colunista no RH Portal, compartilhando seu vasto conhecimento com o público. Não perca a oportunidade de aprofundar seu conhecimento!
As inscrições do RH Summit podem ser feitas pelo site do evento.
3. CONCARH
O CONCARH é o maior congresso de gestão de pessoas do sul do Brasil, organizado pela ABRH-SC. O evento acontecerá nos dias 9, 10 e 11 de julho, no Centrosul, em Florianópolis.
Em 2025, o congresso celebrará sua edição especial de 35 anos, reunindo profissionais, líderes, fornecedores, influenciadores e gestores de RH para dois dias de imersão.
Os temas abordados incluem as principais tendências de RH, com palestras, cases, oficinas e talk shows.
As inscrições para o CONCARH estão abertas no site, com preços promocionais para os associados da ABRH-SC.
4. People Analytics Summit
O People Analytics Summit é um evento estratégico focado em práticas avançadas de People Analytics e governança de Recursos Humanos.
Seu objetivo é explorar as barreiras que impedem a gestão de pessoas de usar mais dados e oferecer soluções práticas para superá-las.
O evento ocorrerá nos dias 01 e 02 de agosto, no Grande Mercure Itaim, em São Paulo, e oferece uma experiência exclusiva com vagas limitadas.
Para mais informações, acesse a página oficial do People Analytics Summit.
5. CONARH
O CONARH é um congresso que aborda os temas mais relevantes sobre as transformações organizacionais, carreira, gestão de desempenho, novas ferramentas digitais e tudo o que afeta as organizações e as pessoas.
A 50ª edição do evento ocorrerá de 19 a 21 de agosto no São Paulo Expo, trazendo as atualizações mais recentes sobre RH e gestão de pessoas.
Na última edição, o CONARH apresentou 07 palestras magnas, 28 simultâneas e duas arenas de conhecimento, com mais de 25 horas de conteúdo de especialistas nacionais e internacionais. O evento reuniu presencialmente mais de 50.000 participantes.
Além disso, o evento contou com a EXPO ABRH, uma área de 5.000m² com mais de 160 expositores, apresentando as inovações e tecnologias do setor.
Para 2025, espera-se uma estrutura ainda maior!
Os ingressos para o CONARH já estão à venda no site, com preços promocionais para os associados da ABRH.
6. CONGREGARH
O CONGREGARH é um dos maiores eventos de RH do sul do país e, em 2025, terá como tema central “Dilemas Humanos, Escolhas que Transformam”.
Organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), o evento acontecerá entre os dias 17 e 19 de setembro.
Com uma programação robusta e a participação de grandes nomes do mercado, o evento propõe desafiar a lógica tradicional e promover soluções inovadoras para os desafios do RH.
Além de ser uma excelente oportunidade para entender as mudanças do setor, o CONGREGARH oferece um espaço para networking, com a presença de importantes figuras do mercado.
A inscrição para o CONGREGARH pode ser realizada online, no site da ABRH-RS.
7. Fórum ESG para RH
O Fórum ESG para RH será o maior evento do ano focado nesse tema, organizado pela ABRH Brasil, e ocorrerá no dia 26 de setembro.
Os participantes terão a oportunidade de percorrer uma trilha de aprendizagem ao longo de 7 horas intensas.
A jornada irá provocar reflexões, apresentar desafios relevantes e aprimorar o repertório de conhecimentos em ESG, com o apoio de especialistas, executivos e CEOs renomados do mercado brasileiro.
Para mais informações, consulte o site oficial do Fórum ESG para RH.
8. Top of Mind de RH 2025
O Top of Mind de RH é uma premiação altamente prestigiada por profissionais de todos os níveis hierárquicos do setor.
Ela representa um selo de confiança concedido pelos RHs do Brasil a pessoas e empresas que se destacam em seus respectivos segmentos.
No evento, estarão presentes as principais personalidades do RH de diversos setores. A premiação acontecerá no dia 23 de outubro, e o calendário completo pode ser consultado no site.
9. Desafios da Gestão de Pessoas pelo Mundo
Organizado pela ABRH, este evento oferece uma visão global sobre os desafios da Gestão de Pessoas. A data e o local ainda estão pendentes de confirmação.
Para mais informações, acompanhe os detalhes no site oficial da ABRH Brasil.
Veja também:
Eventos de RH internacionais
Além dos encontros que acontecerão no Brasil, há outros eventos internacionais que irão atrair o público de RH de todo o mundo. Algumas opções que valem a pena considerar são:
1.UNLEASH America 2025
De 6 a 8 de maio de 2025, Las Vegas, nos Estados Unidos, será palco do UNLEASH America. Este festival de renome internacional trará inovações e histórias inspiradoras no campo da gestão de pessoas.
O evento oferecerá insights sobre temas cruciais como inteligência artificial, o papel humano nas organizações e a gestão de talentos.
2. HR Analytics Summit
Este evento será realizado em Londres, Inglaterra, no dia 4 de setembro. O tema deste ano é “Dominando pessoas, cultura e desempenho através do uso de análises e insights guiados por dados”, prometendo aprofundar o conhecimento sobre o uso de dados na gestão de pessoas.
3. HR Worldsummit 2025
Um evento que aborda o futuro do trabalho, com o tema “Elevar, evoluir, engajar: moldando o futuro do trabalho”. Ele oferece um roteiro valioso para profissionais de RH que lidam com a constante mudança no cenário empresarial.
4. SHRM Annual Conference & Expo 2025
Considerada a maior conferência de RH do mundo, será realizada em San Diego, Califórnia, Estados Unidos. Uma excelente oportunidade para se conectar com especialistas e colegas do setor, compartilhar desafios e encontrar soluções.
Qual é o maior evento de RH?
A 28ª edição do Top of Mind de RH, considerada a maior e mais importante premiação da área de Recursos Humanos no Brasil, ocorrerá ao longo de 2024 e 2025, com as indicações feitas pelos próprios profissionais.
O evento atinge seu auge no dia 23 de outubro, com a cerimônia de premiação que celebra as personalidades e empresas mais destacadas na área de RH. Desde 1998, as marcas mais lembradas pela comunidade de RH são reconhecidas e celebradas no grande “Oscar do RH”.
Quais são as atividades realizadas no RH?
O setor de Recursos Humanos é responsável por organizar entrevistas, coordenar o processo de contratação e integrar novos colaboradores à empresa.
Além disso, cabe ao RH garantir o preenchimento de toda a documentação necessária e assegurar que todos os procedimentos sejam realizados corretamente desde o primeiro dia.
Quais são os 7 pilares do RH?
Agora que você já conferiu a programação dos eventos de RH deste ano, vamos explorar os principais pilares que sustentam essa área fundamental para as organizações.
Confira como implementá-los na sua empresa!
1.Recrutamento e seleção
Refere-se ao processo de identificar, atrair e contratar candidatos qualificados para preencher as vagas na organização.
Isso inclui a elaboração de descrição de cargos, a condução de entrevistas e a avaliação de habilidades e competências, entre outros. Contar com uma equipe qualificada é fundamental para garantir bons resultados!
2.Treinamento e desenvolvimento
Envolve a criação de programas para aprimorar as habilidades dos funcionários. Isso pode incluir treinamentos técnicos, habilidades interpessoais, liderança, entre outros, com o objetivo de melhorar o desempenho individual e organizacional.
Quando seus colaboradores se sentem valorizados, os resultados também são melhores.
3. Remuneração e benefícios
Refere-se à estratégia de compensação e benefícios oferecidos aos funcionários, como remuneração e benefícios, incentivos, planos de carreira e programas de reconhecimento.
O objetivo é oferecer valores competitivos, mostrando o quão valiosos seus colaboradores são, o que ajuda a atrair, reter e motivar a equipe.
4. Avaliação de desempenho
Consiste em avaliar o desempenho dos funcionários com base em metas e expectativas. O processo inclui avaliações periódicas, definição de indicadores, identificação de oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento dos melhores resultados.
Além de medir o progresso, essa prática incentiva a melhoria contínua.
5. Comunicação interna
Envolve a comunicação eficaz entre a empresa e seus colaboradores, garantindo a troca de informações essenciais e a abertura de canais para feedback e sugestões.
6. Clima e cultura organizacional
Envolve criar um ambiente de trabalho positivo e saudável, que promova o bem-estar, o trabalho em equipe, a diversidade e a inclusão. A cultura organizacional define os valores, crenças e comportamentos desejados dentro da empresa.
7. Gestão de desempenho e recompensas
Refere-se à definição de metas claras, monitoramento do desempenho, feedback constante e recompensas adequadas. Isso pode incluir incentivos, promoções e programas de reconhecimento, como forma de recompensa pelo bom desempenho.
Esses são alguns dos pilares principais da gestão de pessoas. Contudo, a prática pode variar conforme a organização e a estratégia adotada.
Dicas para networking nos eventos de RH
- Prepare seu cartão de visita e tenha uma breve apresentação sobre você e sua atuação.
- Defina seus objetivos de networking: o que você busca alcançar nos eventos?
- Esteja aberto a novas conexões, converse com pessoas de diferentes áreas e empresas.
- Utilize as redes sociais para se conectar com outros participantes antes, durante e após o evento.
- Acompanhe as tendências de RH que serão abordadas nos eventos para iniciar conversas e debates relevantes.
Participar dos principais eventos de RH em 2025 é fundamental para se manter atualizado, expandir sua rede de contatos e impulsionar sua carreira. Aproveite as oportunidades e prepare-se para um ano de muito aprendizado e crescimento profissional!
