Como saber se a empresa está depositando o FGTS?

Se você quer saber como saber se a empresa está depositando o FGTS, pode consultar o extrato no aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS), no site da CAIXA, por mensagens de texto SMS ou presencialmente em agências da CAIXA.
6 min. de leitura
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Com a chegada do novo crédito consignado para trabalhadores CLT, ficou ainda mais importante saber como saber se a empresa está depositando o FGTS corretamente. 

Isso porque o saldo do fundo é usado como garantia para o empréstimo — o que exige atenção redobrada aos valores depositados. 

Segundo balanço divulgado pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, em 30 de abril, 1,6 milhão de trabalhadores já contrataram R$ 8,9 bilhões em crédito por meio do programa ‘Crédito do Trabalhador’, em vigor desde 21 de março.

O trabalhador que fizer uma solicitação de crédito consignado, com desconto das parcelas direto na folha, dará como garantia do empréstimo em caso de demissão, até 10% do saldo na conta do FGTS e a totalidade da multa rescisória. 

Por isso, é essencial saber como saber se a empresa está depositando o FGTS corretamente.

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O que é o FGTS e para que serve?

O FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – é um benefício garantido aos trabalhadores com carteira assinada, ou seja, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

O empregador deve depositar mensalmente o equivalente a 8% do salário bruto do colaborador em uma conta vinculada ao contrato de trabalho, administrada pela Caixa Econômica Federal. No caso de trabalhadores domésticos, esse percentual sobe para 11,2%.

O depósito deve ser feito até o dia 20 de cada mês e não pode ser descontado do salário do empregado. 

Criado em 1966, o FGTS tem o objetivo de ser uma espécie de poupança de proteção ao trabalhador, podendo ser sacado em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves ou falecimento do titular.

Leia também: Pedido de demissão em alta: recorde histórico revela mudanças no mercado de trabalho brasileiro 

Como saber se a empresa está depositando o FGTS?

A maneira mais prática de acompanhar os depósitos mensais é por meio do aplicativo FGTS, disponível gratuitamente para Android e iOS. 

Ao acessar o extrato no app, o trabalhador consegue visualizar a data e o valor de cada depósito feito pela empresa. 

Essa verificação periódica é fundamental para garantir que os direitos trabalhistas estão sendo cumpridos corretamente.

Como descobrir se a empresa está depositando o FGTS?

Além do aplicativo, o trabalhador pode:

  • Acessar o site oficial do FGTS com seu CPF e senha;
  • Ir até uma agência da Caixa Econômica Federal para solicitar o extrato presencialmente;
  • Ligar para o telefone 0800-726-0101 e atualizar o endereço cadastrado, caso esteja desatualizado, pois o extrato também é enviado pelos Correios a cada dois meses.

Porque meu FGTS da empresa atual não aparece no extrato?

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Se os depósitos da empresa atual não estão aparecendo no extrato, pode haver atraso nos repasses ou irregularidades. 

Em alguns casos, o sistema pode demorar alguns dias úteis para processar os lançamentos, mas ausências prolongadas devem ser investigadas.

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Como posso consultar o depósito do FGTS?

Veja o passo a passo para acessar seu extrato no aplicativo FGTS:

  1. Baixe o app FGTS (Android ou iOS);
  2. Faça login com CPF e senha cadastrada;
  3. Confirme a verificação de segurança (não sou um robô);
  4. Na tela inicial, vá em “Saldo total do FGTS”;
  5. Para ver os depósitos de cada emprego formal, clique em “Acessar meu FGTS” e depois em “Ver extrato”;
  6. Para baixar o documento, clique em “Gerar extrato PDF”.

Quanto tempo a empresa pode demorar para depositar o FGTS?

A empresa tem até o dia 20 de cada mês para fazer o depósito referente ao mês anterior. 

Caso o dia 20 caia em fim de semana ou feriado, o depósito deve ser antecipado para o último dia útil anterior. Qualquer atraso pode ser considerado infração trabalhista.

O que fazer se a empresa não estiver depositando o FGTS?

Caso o trabalhador perceba a ausência de depósitos, ele pode:

  • Procurar o RH ou o departamento pessoal da empresa (em ambientes confiáveis);
  • Denunciar de forma sigilosa em uma das seguintes instituições:
    • Delegacia Regional do Trabalho (DRT)
    • Sindicato da categoria
    • Portal Gov.Br
    • Superintendência Regional do Trabalho
    • Ministério Público do Trabalho

A empresa que não faz os depósitos obrigatórios está sujeita a multas administrativas, pagamento retroativo com juros e correção, além de ações judiciais.

Mais de 200 mil empresas estão inadimplentes com o FGTS

Um levantamento do Instituto Fundo de Garantia do Trabalhador (IFGT), realizado em setembro de 2024, mostrou que 215 mil empresas estavam na Dívida Ativa da União por não recolherem o FGTS corretamente. 

O problema impacta cerca de 5 milhões de trabalhadores e soma uma dívida de R$ 45,8 bilhões.

Empréstimo consignado CLT: atenção ao saldo do FGTS

empréstimo consignado CLT

O crédito consignado CLT é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento, com um limite de comprometimento de 35% do salário. 

Desde março de 2025, esse tipo de empréstimo consignado para CLT passou a usar o saldo do FGTS como garantia adicional — até 10% do fundo e 100% da multa rescisória, em caso de demissão.

A solicitação pode ser feita no aplicativo da carteira de trabalho digital (CTPS Digital) ou diretamente em aplicativos de bancos habilitados. É importante simular e avaliar as propostas antes de aceitar.

Por que acompanhar o FGTS com frequência é mais importante do que nunca?

Saber como saber se a empresa está depositando o FGTS é mais do que um direito — é uma necessidade. 

Acompanhar os depósitos, entender seus direitos e agir em caso de irregularidades são atitudes que protegem o futuro profissional e financeiro do trabalhador brasileiro.

Camila Rocha, é uma profissional experiente em publicidade. Com formação pela Fumec, ela coordena atualmente a BU de Educação na Sólides Tecnologia, onde trabalha há 6 anos. Sua expertise em liderança e estratégias de educação corporativa tem sido fundamental para impulsionar o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.

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