Você sabe qual é seu objetivo profissional? E como comunicar isso através do seu currículo?
É normal, ao fazer o documento, que as pessoas tenham dúvidas. Contudo, é mais normal ainda, que elas se questionem sobre o que colocar na parte de objetivo profissional do currículo.
Essa é uma parte essencial e importante para conseguir o tão desejado emprego e também, para destacar o seu currículo entre milhares que o recrutador recebe todos os dias.
Pesquisas apontam que a cada 100 currículos, somente 15 são selecionados.
Então se você quer fazer parte dos 15% selecionados, deve investir em uma apresentação bem elaborada.
Mas, o que colocar como objetivo profissional no currículo? Confira as dicas a seguir.
O que é currículo?
O currículo, ou curriculum vitae, muitas vezes abreviado como CV, é um documento que faz um resumo sobre o conhecimento, as experiências e a carreira de uma pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego.
Pois ele é a primeira impressão que o recrutador tem sobre o candidato.
Sabemos que um bom currículo apresenta informações claras, objetivas, relevantes, organizadas. No entanto, para se destacar é preciso preencher corretamente o objetivo profissional.
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O que é objetivo profissional?
O objetivo profissional no currículo representa os interesses relacionados à carreira de um profissional. Ou seja, é o campo, com informações relacionadas a sua área de atuação de interesse, o que você espera da vaga, como você pode contribuir para o crescimento da empresa.
Contudo, essa informação é importante para o recrutador, pois consegue alinhar o perfil do profissional, com o perfil que a empresa deseja contratar.
De acordo com uma pesquisa da Catho, divulgada pelo portal G1, os recrutadores levam, em média, de seis a 10 segundos para descartar um currículo.
Portanto, para que o seu currículo se destaque entre tantos outros recebidos diariamente, é essencial ser criativo e cuidadoso ao preencher o objetivo.
Se você quer conquistar uma boa posição no mercado, deve dar especial atenção a essa parte, também conhecida como objetivo para currículo.
Qual a importância do objetivo profissional?
É extremamente importante que o candidato tenha clareza quanto ao seu objetivo profissional e saiba o que esperar da sua carreira. Isso envolve autoconhecimento.
Quem é você? Qual o seu propósito? Quais são as suas aspirações? Quais resultados positivos e de crescimento você vai impactar na empresa?
São perguntas que devem ser respondidas. Nesse artigo você vai descobrir qual o seu perfil profissional. E quando falamos de objetivo profissional, devemos pensar que nós somos donos da nossa própria carreira e trajetória profissional.
Quando isso fica claro, o momento de preencher o objetivo profissional, seja no currículo ou no LinkedIn, fica muito mais autêntico e verdadeiro.
Pois, ser visto é importante para qualquer pessoa no mercado de trabalho, esteja ela trabalhando ou em busca de recolocação. Nem sempre é possível alcançar boas oportunidades sozinho.
Além disso, conforme um estudo da Catho divulgado no portal G1, aproximadamente 3 em cada 10 recrutadores descartam um currículo em apenas 6 a 10 segundos, em média.
A indicação de profissionais para vagas de emprego é uma das formas mais praticadas no mercado de trabalho.
Como escrever um objetivo profissional?
O objetivo profissional é a porta de entrada para o seu currículo, a primeira impressão que você causa em um recrutador. Por isso, é fundamental que ele seja bem elaborado, claro e conciso.
Para começar, é importante mencionar o cargo desejado, demonstrando que seu currículo foi direcionado especificamente para aquela oportunidade.
Como exemplo, um estudante de Publicidade e Propaganda pode adaptar seus objetivos de acordo com a vaga, mesmo que esteja enviando o currículo para a mesma empresa.
Se você já possui experiência na área de interesse, destaque isso no currículo. Vale lembrar que nem todas as experiências precisam ser formais.
Por exemplo, um estudante de Publicidade e Propaganda que nunca trabalhou na área, mas foi voluntário tirando fotos para um informativo de uma agência laboratório, já possui experiência relevante.
Essa vivência pode colocá-lo à frente de outros candidatos, aumentando suas chances de conseguir a vaga.
Também é válido mencionar qualidades pessoais, como proatividade, trabalho em equipe e pontualidade. Apenas tome cuidado para não exagerar, utilizando adjetivos de forma natural e verdadeira, apresentando um pouco mais sobre você.
Outro ponto positivo é destacar como você pode contribuir para a empresa.
Por fim, é essencial revisar cuidadosamente o objetivo e todas as partes do currículo. Qualquer erro de ortografia ou gramática pode comprometer sua imagem profissional e levantar dúvidas sobre sua competência.
Percebeu como é essencial definir bem o objetivo profissional? Por isso, é fundamental reconhecer a relevância desse campo no currículo e elaborá-lo de maneira estratégica.
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O que colocar no objetivo profissional?
O texto do objetivo no currículo deve indicar suas pretensões profissionais, permitindo que os recrutadores identifiquem em quais vagas você pode se encaixar na empresa.
Confira as dicas!
- O objetivo profissional deve ser condizente com as suas experiências profissionais, formação, conhecimentos, habilidades e competências;
- Ser genérico não é uma boa opção. O objetivo profissional deve ser feito com estratégia para ter resultados nas vagas e empresas que você deseja trabalhar;
- O objetivo profissional não deve ser muito longo — 3 a 4 linhas é o suficiente — portanto vá direto ao ponto;
- Faça o objetivo organizacional específico para a vaga. Uma característica importante é a sinceridade.
Quais são os melhores exemplos de um bom objetivo profissional?
Conferir exemplos de objetivo profissional é útil para quem está preparando um currículo. Essa parte é essencial no documento e, em geral, uma das primeiras que os recrutadores analisam.
A seguir, separei alguns exemplos para você analisar. Acompanhe!
Exemplo 1
“Com as minhas habilidades comportamentais e a experiência atingida ao longo dos anos, desejo estar em uma empresa em que possa contribuir para o desenvolvimento de projetos inovadores na área da indústria.”
Esse exemplo demonstra que você tem experiência na sua área e que você conhece a empresa que está se candidatando. Em suma, o final pode ser alterado para se adaptar a qualquer segmento.
Exemplo 2
“Espero ter a oportunidade de assumir a posição de Analista de RH para colocar em prática as minhas habilidades de recrutamento e seleção aprendidas ao longo dos anos e contribuir para o crescimento da empresa.”
Esse exemplo demonstra que você deseja assumir a posição divulgada pela vaga e que conhece as funções exigidas.
Exemplo 3
“Tenho como objetivo profissional atuar no setor de tecnologia, preferencialmente com startups que atuem no ramo internacional.”
Nesse exemplo mostra a área que você quer atuar e em qual ramo, demonstrando clareza e objetividade na sua carreira profissional.
Exemplo 4
“Minha carreira está no início, mas estou em busca de uma oportunidade para demonstrar meu talento e minhas habilidades. Acredito que possa compensar a falta de experiência com dedicação e empenho.”
Esse exemplo mostra que mesmo no início da carreira, ou sem experiência, pois demonstra que você conhece suas competências e habilidades e está empenhado a aprender e se dedicar.
O que colocar no objetivo do currículo em frases curtas?
Você ainda pode usar objetivos profissionais assim:
- Estou procurando uma oportunidade de Analista de departamento pessoal na área da contabilidade.
- Espero ter a oportunidade de assumir a posição de gerente de projetos para colocar em prática as minhas habilidades de liderança.
- Tenho como objetivo profissional atuar no setor de logística, preferencialmente com supply chain.
- O meu objetivo profissional é trabalhar como coordenador de RH em multinacional.
- Desejo atuar na posição de gerente de vendas para desenvolver novas competências dentro da minha área de conhecimento.
- Tenho 20 anos de experiência no setor financeiro e almejo uma oportunidade como diretor financeiro.
- Com as experiências adquiridas ao longo dos meus estágios, procuro agora uma chance de efetivação na minha área de conhecimento.
- Ter um cargo desafiador que utiliza toda a minha capacidade e experiência em 10 anos, enquanto há espaço para meu desenvolvimento profissional e de minha carreira.
- Utilizar minhas habilidades profissionais para alcançar meu objetivo de ser um psicólogo organizacional, auxiliando a companhia a alcançar o seu objetivo máximo, que é valorizar as pessoas e a cultura empresarial.
- Estou buscando minha primeira oportunidade no mercado de trabalho e gostaria de integrar a equipe desta organização, onde possa desenvolver minhas habilidades e contribuir para o crescimento.
- Integrar uma companhia de tecnologia que ofereça um ambiente agradável, positivo e estável, que me permita inovar a cultura de trabalho para todas as equipes envolvidas.
O que mais chama a atenção dos recrutadores em um currículo?
Vários elementos podem cativar a atenção dos recrutadores em um currículo. Para garantir que o seu se destaque, foque nos seguintes pontos abaixo.
1. Resumo profissional ou objetivo claro
- Um resumo conciso ou objetivo no início do currículo sintetiza suas habilidades e aspirações profissionais.
- Seja específico e mencione as habilidades e experiências mais relevantes para a vaga.
2. Experiência relevante
- Priorize a experiência profissional diretamente relacionada à vaga.
- Destaque responsabilidades e realizações que demonstrem seu valor para a empresa.
- Quantifique seus resultados sempre que possível, utilizando dados e indicadores.
3. Conquistas e resultados
- Vá além da descrição de responsabilidades.
- Acentue suas conquistas tangíveis e os resultados que você alcançou em funções anteriores.
- Utilize verbos de ação para demonstrar seu impacto e iniciativa.
4. Habilidades essenciais
- Liste as habilidades técnicas e interpessoais (soft skills) relevantes para a vaga.
- Demonstre como suas habilidades contribuem para o sucesso da empresa.
- Utilize exemplos concretos para ilustrar suas capacidades.
5. Educação e formação
- Se sua formação for relevante para a vaga, destaque-a de forma clara e concisa.
- Mencione as qualificações e conhecimentos adquiridos que se aplicam ao cargo.
- Inclua cursos e certificações relevantes para a área de atuação.
6. Apresentação profissional
- Um layout limpo, organizado e profissional é crucial.
- Utilize fontes legíveis, espaçamento adequado e formatação consistente.
- Revise cuidadosamente para evitar erros gramaticais e ortográficos.
7. Personalização para cada vaga
- Adapte seu currículo para cada oportunidade, destacando as qualificações mais relevantes.
- Demonstre seu interesse genuíno na empresa e no cargo.
- Utilize palavras-chave presentes na descrição da vaga.
8. Reforço com recomendações
- Incluir referências ou recomendações de empregos anteriores aumenta sua credibilidade.
- Solicite cartas de ex-empregadores ou colegas que atestem suas habilidades e desempenho.
Dicas Extras
- Utilize palavras-chave da descrição da vaga em seu currículo.
- Mantenha seu currículo atualizado com suas últimas conquistas e experiências.
- Seja honesto e autêntico em todas as informações do seu currículo.
- Pratique para se sentir confiante durante a entrevista.
O que colocar no objetivo profissional quando não se sabe a vaga?
É comum ter dúvidas sobre o que escrever no objetivo profissional ao buscar diferentes oportunidades ou quando ainda não se tem uma vaga específica em mente. Nesses casos, o segredo é ser genérico, mas estratégico.
Confira algumas dicas para acertar:
1. Foque na sua área de atuação
Em vez de citar um cargo específico, destaque a área em que você deseja atuar. Exemplo:
“Profissional de Publicidade e Propaganda com experiência em gestão de redes sociais e criação de conteúdo, em busca de uma oportunidade para aplicar meus conhecimentos em uma empresa inovadora.”
2. Destaque suas habilidades
Enfatize suas principais competências, mesmo sem amarrá-las a um cargo. Exemplo:
“Graduado em Administração, com forte habilidade em análise de dados e gestão de projetos. Busco uma oportunidade para contribuir com o crescimento de uma empresa.”
3. Mostre seus objetivos de carreira
Indique o que você espera conquistar a longo prazo. Exemplo:
“Profissional em busca de novos desafios em uma empresa que valorize o desenvolvimento profissional e ofereça oportunidades de crescimento.”
4. Demonstre flexibilidade
É importante mostrar que você está aberto a aprender e se adaptar a diferentes funções ou áreas.
Exemplo completo de objetivo profissional:
“Graduado em Engenharia de Software, com experiência em desenvolvimento web e mobile. Busco uma oportunidade para aplicar meus conhecimentos em uma empresa inovadora e contribuir para o desenvolvimento de soluções tecnológicas que impactem positivamente a vida das pessoas.”
Por que essa abordagem funciona?
- Mostra sua versatilidade: demonstra que você é capaz de se adaptar a diferentes situações e contribuir para diversas áreas.
- Chama a atenção de recrutadores: facilita que seu currículo seja encontrado em buscas mais amplas.
- Alinha-se com diferentes vagas: aumenta suas chances de ser considerado para diversas oportunidades.
O que evitar no objetivo profissional:
- Frases genéricas: evite frases como “Busco uma oportunidade de crescimento profissional”. Seja mais específico sobre o que você busca.
- Mentiras: não invente habilidades ou experiências que você não possui.
- Foco excessivo em um único cargo: se você não tem certeza do cargo ideal, evite mencioná-lo.
O que colocar no objetivo do currículo em primeiro emprego?
No seu primeiro currículo, o objetivo deve deixar claro que você está em busca da sua primeira oportunidade no mercado de trabalho. Demonstre interesse em aprender, crescer profissionalmente e contribuir com a empresa.
Você também pode mencionar que concluiu recentemente o Ensino Médio ou que está iniciando uma graduação — isso ajuda o recrutador a identificar seu perfil e direcionar sua candidatura para vagas de estágio, trainee ou posições voltadas a iniciantes.
Lembre-se: o objetivo é a primeira impressão que você causa. Mantenha o texto curto, sincero e focado em mostrar sua motivação no trabalho.
O que fazer após enviar um currículo e ser chamado para a entrevista?
Parabéns por ter sido chamado para uma entrevista! Agora é o momento de manter a calma e estudar sobre a empresa contratante, bem como as principais funções que você desempenhará caso seja chamado.
Aqui estão algumas dicas do que fazer a seguir!
1. Pesquise a empresa
- Visite o site da empresa e leia sobre sua história, valores, produtos e serviços.
- Leia notícias e artigos sobre a empresa.
- Verifique as redes sociais da empresa.
- Converse com pessoas que trabalham ou conhecem a empresa.
2. Prepare-se para a entrevista
- Treine respostas para perguntas mais comuns feitas na entrevista pelo gestor como: “Fale sobre você”, “Quais seus pontos fortes e fracos?” ou “Por que quer trabalhar aqui?”
- Tenha perguntas para fazer ao entrevistador — isso mostra interesse!
- Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa (melhor pecar pelo excesso de formalidade).
- Chegue com antecedência de pelo menos 10 a 15 minutos.
- Leve cópias do seu currículo e portfólio (se tiver).
3. Durante a entrevista
- Mantenha a calma e seja você mesmo(a).
- Sorria, faça contato visual e mantenha uma postura positiva.
- Responda com clareza e sinceridade.
- Demonstre interesse genuíno pela empresa e pela vaga.
- Ao final, agradeça a oportunidade e o tempo do entrevistador.
4. Após a entrevista
- Envie um e-mail de agradecimento ao entrevistador.
- Reflita sobre a entrevista de emprego e identifique pontos fortes e fracos.
- Continue pesquisando a empresa.
Aqui estão algumas dicas adicionais
- Seja você mesmo.
- Seja entusiasta e mostre seu interesse pela empresa.
- Seja positivo e evite falar mal de empregadores anteriores.
- Seja honesto e evite exagerar suas habilidades.
- Seja profissional e evite usar linguagem informal.
Conclusão
Não esqueça de revisar o objetivo toda vez que enviar um currículo, contudo, a exclusividade do objetivo específico para aquela vaga faz toda a diferença. Para cada objetivo, um currículo diferente.
Por fim, utilize todo seu autoconhecimento e seu objetivo de carreira para arrasar na construção do seu objetivo profissional.
Você sabe qual é seu objetivo profissional? E como comunicar isso através do seu currículo?
É normal, ao fazer um currículo, que as pessoas tenham dúvidas. Contudo, é mais normal ainda, que as pessoas fiquem em dúvida no que colocar na parte de objetivo profissional.
Essa é uma parte essencial e importante para conseguir o tão desejado emprego e também, para destacar o seu currículo de milhares que o recrutador recebe todos os dias.
Pesquisas apontam que a cada 100 currículos, somente 15 são selecionados.
Então se você quer fazer parte dos 15% selecionados deve investir em um objetivo profissional bem elaborado.
