O tempo passa e a área de RH se mantém em alta. Só nos últimos 10 anos, foram contratados mais de 150 mil profissionais para a função, gerando quase 5 mil postos de trabalho (saldo entre contratações e demissões, ou seja, a admissão não servia para repor um funcionário que saiu).
Também vem atraindo bastante alunos, já que, em 2018, segundo Censo da Educação Superior, mais de 160 mil estudantes estavam matriculados em cursos da área. Além do mercado estar sempre procurando profissionais para trabalhar nessas ocupações, a possibilidade de ter contato direto com pessoas é um dos grandes atrativos para os estudantes.
Mas qual curso escolher? Listamos aqui as 50 melhores faculdades de Tecnólogo em Gestão de RH de acordo com o Conceito Preliminar do Curso (CPC), avaliação realizada pelo Mec. Assim, você pode conseguir escolher melhor onde realizar seus estudos e orientar melhor a sua carreira.
Antes de mais nada, o que é o conceito CPC?
O CPC é um indicador do Inep, órgão do MEC, que avalia todos os cursos de graduação do Brasil. A divulgação e cálculo das notas ocorrem no ano seguinte da realização do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade), com base nos resultados da avaliação dos alunos, no valor que o processo de formação agrega naquele curso e na qualidade do corpo docente, infraestrutura e nos recursos didáticos pedagógicos.
A partir disso, são calculadas notas através de uma metodologia do Inep. Assim saem duas notas, o CPC Contínuo e o CPC Faixa. O CPC Contínuo é a nota final das instituições com uma média de todos os componentes avaliados (com notas de 1 a 5 em cada um deles).
O CPC Faixa, nota que as instituições divulgam, funciona como um arredondamento do CPC Contínuo. Quando a nota é maior do que 3,945, ela arredonda para 4 e o curso entra na faixa entre 4 e 5. A sua nota, nesse caso, será 5 (a máxima). Se for abaixo de 3,945, ele entra na faixa entre 3 e 4, e a nota será 4.
Quantos anos dura a faculdade RH?
A duração e o tipo de formação acadêmica necessária para ingressar na área de Recursos Humanos podem variar dependendo do país, instituição de ensino e nível de especialização desejado. Veja os períodos mais comuns:
Bacharelado
Muitos profissionais de RH possuem um diploma de bacharelado, que geralmente tem uma duração de 3 a 4 anos, dependendo do país e do programa específico. As áreas de estudo comuns incluem Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, entre outras.
Técnico
É muito comum também que profissionais de Recursos Humanos optem por realizem o curso técnico da área. Desse modo, passam cerca de 2 anos para concluir os estudos nesta modalidade, que pode, inclusive, se online ou presencial.
Pós-graduação
Além do bacharelado, algumas pessoas optam por continuar seus estudos em nível de pós-graduação para se especializarem ainda mais em Recursos Humanos. Isso pode incluir programas de mestrado em Gestão de Recursos Humanos, MBA com concentração em RH, mestrado em Psicologia Organizacional, entre outros. Os programas de pós-graduação geralmente têm duração de 1 a 2 anos.
Educação continuada e certificações
Além da formação acadêmica tradicional, muitos profissionais de RH buscam oportunidades de educação continuada e certificações profissionais para aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área. Isso pode incluir cursos de curta duração, workshops, treinamentos específicos e certificações reconhecidas pela indústria, como PHR (Professional in Human Resources) e SPHR (Senior Professional in Human Resources).
Quem trabalha em RH faz faculdade de quê?
Os profissionais que trabalham em Recursos Humanos (RH) frequentemente possuem formação em áreas relacionadas ao comportamento humano, administração ou gestão de negócios. Algumas das áreas de estudo comuns para quem deseja trabalhar em RH incluem:
- Administração de empresas: muitos profissionais de RH têm formação em administração de empresas, pois isso fornece uma base sólida em gestão de negócios, finanças, marketing e recursos humanos;
- Psicologia organizacional: a psicologia organizacional é outra área comum de estudo para profissionais de RH, pois fornece conhecimentos sobre o comportamento humano no ambiente de trabalho, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Gestão de Recursos Humanos: algumas universidades oferecem cursos específicos em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de RH, que preparam os alunos para carreiras diretamente relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento, compensação e benefícios, entre outros aspectos do RH;
- Sociologia: estudantes de sociologia também podem encontrar relevância na área de RH, pois essa disciplina proporciona uma compreensão profunda das dinâmicas sociais, diversidade e relações interpessoais, aspectos importantes no trabalho com equipes e culturas organizacionais.
Portanto, essas são algumas das principais áreas de estudo que podem preparar os profissionais para uma carreira em Recursos Humanos. No entanto, é importante ressaltar que o campo de RH é diversificado e valoriza diferentes formações e habilidades, incluindo comunicação, resolução de problemas, empatia e liderança, por exemplo.
Qual o perfil para trabalhar com Recursos Humanos?
Para trabalhar com RH e conseguir lidar com a principal parte de qualquer organização, o capital humano, é necessário ter algumas soft skills (habilidades comportamentais). Primeiro, é importante que a pessoa seja organizada, já que irá lidar com um mundo de informações, e consiga planejar ações para o desenvolvimento da empresa.
Em segundo, o profissional precisa ter um bom raciocínio lógico para conseguir resolver os problemas do dia a dia. Por fim, é bom ter uma grande habilidade de negociação, já que irá falar com diferentes setores da empresa, desde os trabalhadores até a diretoria.
Realizar testes vocacionais podem ajudar a entender se realmente essa área pode ser a melhor para você atuar. Além disso, conversar com quem trabalha no ramo pode ser outra alternativa a isso.
Leia também:
As 50 melhores faculdades de Tecnólogo em Gestão de RH, segundo o MEC
| Instituição de ensino | Cidade | CPC (Contínuo) | CPC (Faixa) |
| UNIBRA | Recife – PE | 4,35201 | 5 |
| UNIFIA | Amparo – SP | 4,30736 | 5 |
| UNIVAG | Várzea Grande – MT | 4,22664 | 5 |
| UBEC | Recife – PE | 4,09309 | 5 |
| FAESP | Curitiba – PR | 4,08645 | 5 |
| UNIFACS | Feira de Santana – BA | 4,07680 | 5 |
| FAMAT | Cuiabá – MT | 4,07463 | 5 |
| USJT | São Paulo – SP | 3,98818 | 5 |
| SENAC/RS | Porto Alegre – RS | 3,94936 | 5 |
| UNIP | Bauru – SP | 3,93605 | 4 |
| FGN | Salvador – BA | 3,89856 | 4 |
| UNIFACS | Salvador – BA | 3,88848 | 4 |
| CESVA | Valença – RJ | 3,87702 | 4 |
| FPTEC | Belo Horizonte – MG | 3,87445 | 4 |
| UNIFACS | Salvador – BA | 3,87158 | 4 |
| FSLMG | Sete Lagoas – MG | 3,86585 | 4 |
| UNA | Uberlândia – MG | 3,79697 | 4 |
| UNICARIOCA | Rio de Janeiro – RJ | 3,79243 | 4 |
| IESB | Brasília – DF | 3,77559 | 4 |
| UNA | Betim – MG | 3,71946 | 4 |
| FTEC Novo Hamburgo | Novo Hamburgo – RS | 3,69774 | 4 |
| CEUNSP | Itu – SP | 3,68198 | 4 |
| UNIFEOB | São João da Boa Vista – SP | 3,67798 | 4 |
| IDEAU | Caxias do Sul – RS | 3,65757 | 4 |
| UNINASSAU | Recife – PE | 3,63451 | 4 |
| UNI-BH | Belo Horizonte – MG | 3,63370 | 4 |
| FAMETRO | Fortaleza – CE | 3,62994 | 4 |
| ISES | São Paulo – SP | 3,62964 | 4 |
| IESACRE | Rio Branco – AC | 3,61716 | 4 |
| UNISANTA | Santos – SP | 3,60983 | 4 |
| SENAC SP | São Paulo – SP | 3,60055 | 4 |
| CET-FAESA | Vitória – ES | 3,58404 | 4 |
| UNICARIOCA | Rio de Janeiro – RJ | 3,56163 | 4 |
| UDC | Foz do Iguaçu – PR | 3,55283 | 4 |
| FMT | Ilhéus – BA | 3,53212 | 4 |
| FAMAQUI | Porto Alegre – RS | 3,52452 | 4 |
| UNIFEMM | Sete Lagoas – MG | 3,52309 | 4 |
| CUML | Ribeirão Preto – SP | 3,52162 | 4 |
| FANESE | Aracaju – SE | 3,51586 | 4 |
| UNIS-MG | Varginha – MG | 3,50689 | 4 |
| UNICEP | São Carlos – SP | 3,50548 | 4 |
| FACULDADE ANHANGÜERA DE BAURU | Bauru – SP | 3,49680 | 4 |
| INESUL | Londrina – PR | 3,48079 | 4 |
| CENTRO UNIVERSITÁRIO SOCIESC | Joinville – SC | 3,47729 | 4 |
| UNA | Belo Horizonte – MG | 3,47492 | 4 |
| FACULDADE ANHANGÜERA DE PIRACICABA | Piracicaba – SP | 3,47175 | 4 |
| CENTRO UNIVERSITÁRIO FARIAS BRITO | Fortaleza – CE | 3,43694 | 4 |
| FTC CENTRO | Salvador – BA | 3,43436 | 4 |
| UNIFIAN | Pirassununga – SP | 3,43281 | 4 |
Que outras formas, além de cursar Recursos Humanos, posso fazer para entrar na área?
Apesar de ser bem indicado, o curso de Recursos Humanos não é o único caminho para trabalhar com RH. Outros cursos, como Administração e Psicologia também dão bases sólidas de conceitos e práticas que serão usadas no dia a dia da profissão.
Por fim, um profissional de outra área que decidir mudar a carreira pode optar por fazer uma Pós Graduação em Recursos Humanos. Assim, o profissional consegue unir as experiências que teve no seu campo de estudo original com as especialidades de RH, melhorando ainda mais o currículo.
Por fim, para quem decidir cursar alguma dessas faculdades, existem diversos programas do governo como Prouni, Sisu e Fies, além de plataformas que oferecem bolsas de estudo que podem fazer com que o curso superior seja bem viável.
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Conclusão
Por fim, podemos concluir que para encontrar as melhores faculdades de RH e iniciar seus estudos, é preciso seguir alguns pontos, como, por exemplo, pesquisar a reputação da instituição.
Portanto, pesquise sobre a reputação e o ranking da instituição de ensino, bem como a qualidade do programa de Recursos Humanos oferecido.
Do mesmo modo, verifique se a faculdade ou universidade é credenciada por órgãos de educação reconhecidos. Isso garante a qualidade do ensino e reconhecimento do diploma.
Analise também o currículo do curso de RH para garantir que ele cubra os tópicos essenciais e esteja alinhado com as demandas do mercado de trabalho.
Do mesmo modo, considere os recursos disponíveis para os alunos, como laboratórios, bibliotecas, estágios, oportunidades de pesquisa e programas de intercâmbio.
Além disso, procure saber se a faculdade tem parcerias com empresas locais ou multinacionais, o que pode proporcionar oportunidades de estágio, networking e emprego após a formatura.
Por fim, procure por avaliações e depoimentos de alunos e egressos do curso de RH para obter insights sobre a experiência acadêmica e o sucesso profissional após a formatura.
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