Os primeiros passos em uma organização são determinantes para criar uma boa impressão da sua performance profissional. É bem verdade que em determinadas empresas os líderes e gestores são orientados e treinados como recepcionar e lidar com os novos funcionários. Mas isto não é regra...e você não pode ficar à mercê da sorte, pois o que está em jogo é seu desempenho profissional. Pensando nisto e por experiência própria, vou pontuar algumas ações que são extremamente fundamentais neste artigo.
