Quando falamos de Fit Cultural, logo vem a mente a importância do colaborador estar coerente com as regras organizacionais, seu código de Ética e principalmente, a forma de conduzir os processos internos. Ao medir o Fit Cultural podemos colher informações valiosas que irão ser utilizada para aprimorar, desenvolver e cultivar o Clima Organizacional.
Veja como implantar FIT em três passos.
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