Últimas Colunas

O presente artigo traz uma reflexão aos profissionais da área de Recursos Humanos sobre o futuro da Gestão de Pessoas no tocante ao processo de Recrutamento e Seleção. Não obstante, apresenta uma reflexão sobre a mudança comportamental dos profissionais frente aos desafios impostos pela globalização, competitividade entre as organizações e as futuras gerações de profissionais. Ao avaliar o passado com a evolução ocorrida, faz analogia com o presente e fortalece o desejo de interpretar o futuro dos profissionais de RH, com os novos processos, novas ferramentas e atitudes, considerando que o futuro ainda sim continuará desenvolvendo os conceitos atuais porém, com uma Gestão de Pessoas mais Estratégica, Tecnológica, Empreendedora, Comunicativa e Inovadora.